لقد استطاعت القيادة الحكيمة في دولة الإمارات العربية المتحدة أن تكون نموذجاً عملياً وقدوة في التميز و الإبداع والتي جاءت كقيم متأصلة في فكر القيادة و عملها.

ومن منطلق هذا الإيمان العميق بأهمية " إتقان العمل " وضرورة إرضاء العميل بخدمات تليق بمستوى إمارة عجمان "، فقد جاء التميز على رأس الأوليات لدى صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي –عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة عجمان–راعي برنامج عجمان للتميز والذي أعتبر أن التقدم والتنمية ترتبط ارتباطا وثيقاً بالإنسان فهو محور التنمية.

ولقد كان صدور المرسوم الأميري رقم ( 6 ) لسنة 2008 بشأن إنشاء برنامج عجمان للتميز خير دليل على إدراك سموه العميق لأهمية تنمية أداء المؤسسات العاملة في الإمارة فمن خلال هذه المبادرات الحكيمة تسعى الإمارة إلى تقديم نموذج متفرد للأداء المتميز و البرهنة على أن دور إمارة عجمان الخلاق لا يرتبط باتساع رقعتها أو بضخامة مواردها بقدر ما يرتبط بجودة الحياة فيها.

إن تولي صاحب السمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد إمارة عجمان و رئيس المجلس التنفيذي رئاسة البرنامج لدلالة قوية على دخول الإمارة إلى مرحلة جديدة بفكر متميز يؤسس لها ويضع مرتكزاتها ويرسم معالمها صاحب السمو.

إننا كأمانة عامة للبرنامج ندرك تمام الإدراك أن مشوار التميز لا يتم من خلال اجتهادات فردية بل عبر خطوات جماعية ، تتكاتف و تتضامن فيها كل الجهات العاملة في الإمارة من أجل عجمان أفضل.

م .سعيد سيف المطر وشي